A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda de todo o mundo. Ela é uma empresa de origem holandesa e foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, em que as iniciais resultaram no nome tão conhecido até os dias de hoje.
No Brasil, a primeira loja foi inaugurada em 1976, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a empresa está presente em todos os estados do Brasil, com mais de 300 lojas e continua crescendo cada vez mais.
Sendo assim, é comum que as pessoas queiram trabalhar nesta empresa de sucesso, a fim de garantir experiência e poder trabalhar em um ambiente positivo. Portanto, se você faz parte desse grupo, continue acompanhando o post de hoje até o fim.
Sobre a C&A
Por mais que seja uma empresa relativamente antiga, muita coisa mudou desde a primeira unidade da C&A. Entretanto, vale ressaltar que a filosofia de trabalho se mantém a mesma: oferecer o melhor da moda por preços justos.
Segundo a própria marca, estar na moda é poderosamente divertido. Sendo assim, ela sempre traz inovações e tendências com uma moda democrática e que reflete a preferência dos mais diferentes perfis das mulheres brasileiras. Inclusive, a empresa foi pioneira em lançar coleções exclusivas com grandes nomes da moda nacional e internacional.
Além disso, com a estratégia C&A Fashion Ter, a companhia tem como principal meta e objetivo nos próximos anos, tornar-se a companhia de moda digital que mais entende a mulher brasileira, com lojas físicas e conexão emocional. Então, para isso, é importante contar com um time poderoso.
Como enviar o currículo para C&A?
Atualmente, existem diversas vagas disponíveis para trabalhar na C&A, nos tipos aprendiz, temporário, efetivo, estágio e banco de talentos.
Alguns exemplos são agile master, analista de abastecimento, analista de CRM, estágio em engenharia, estilista sênior, gerente de produto, jovem aprendiz, líder de produtos financeiros, modelista, etc. Sendo assim, para ver todas as vagas disponíveis e enviar seu currículo para C&A, você deve:
- Acessar o site https://www.cea.com.br/trabalhe-conosco;
- Clicar em “candidatar-se” para ser redirecionado ao site de vagas https://cea.gupy.io/;
- Em seguida, analisar as vagas disponíveis e escolher a que mais se encaixa;
- Depois de ler a descrição, responsabilidade e atribuições da vaga, clique em “candidatar-se para a vaga”;
- Faça o login no site da Gupy e termine de registrar todas as informações de currículo.
Quais são os benefícios de trabalhar na C&A?
A C&A é uma empresa que incentiva e promove inclusão e diversidade em todas as operações, com oportunidades iguais para todos. Além disso, é considerada uma das melhores para se trabalhar, priorizando o bem-estar de seus funcionários. Alguns dos principais benefícios promovidos pela C&A aos funcionários são:
- Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
- Dr. C&A – Telemedicina e Teleterapias;
- Bônus anual;
- Estacionamento;
- BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você;
- Horário flexível;
- Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
- Restaurante Interno;
- Gympass;
- Férias Semestrais;
- Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.
Qual é o perfil de colaborador que a C&A busca?
Como você viu, a C&A é uma empresa com grandes objetivos e para atingir todos eles, precisa contar com uma equipe de colaboradores de alto nível.
Sendo assim, a empresa busca por talentos hands on, protagonistas, que gostem de desafios e estejam dispostos a fazer parte de um ambiente dinâmico e ao mesmo tempo inovador, cheio de transformações.
Sendo assim, é importante não apenas ter as habilidades técnicas desejadas para a vaga, mas também ser alguém que saiba trabalhar em equipe, que seja proativo, com facilidade para se adaptar a mudanças, que saiba se relacionar com pessoas diferentes de si, entre outras.
Essas soft skills são primordiais para qualquer ambiente de trabalho, tenha isso em mente.
Então, agora que você conhece mais sobre a C&A e como trabalhar na empresa, já pode enviar seu currículo. Mas, lembre-se que se não encontrar nenhuma vaga adequada ao seu perfil e competências, pode deixar o currículo cadastrado no banco de dados da empresa.
Com isso, você aumenta as chances de ser contactado pelos recrutadores.